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从招聘、入职、薪资、培训、绩效到员工关系都有涉及

2019年05月17日 23点

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从招聘、入职、薪资、培训、绩效到员工关系都有涉及

  在企业人力资源系统软件选择多样化的时代,企业选择余地较大,一般能被企业选中的hr系统软件必定具有独特的优势与价值。新科技时代,企业管理面临着前所未有的挑战与变革,传统的管理方式已不再适应当下企业的高速发展,而让HR管理更便捷的hr系统却可以智能的帮助企业实现更有序、专业、高效的人力资源管理,以及帮助员工加强与组织间的联系,实现真正的员工赋能。

  企业在选择诉求上逐渐偏向于“更轻便、更灵活”的方向,作为高效、易用、智能、企业人力资源系统软件i人事,无论从采购、使用、管理上,都有无可比拟的灵活性,i人事不定期的免费迭代升级,都让HR、员工及企业第一时间享受到贴合最新趋势的管理方式。而近日,企业人力资源系统软件i人事被HR TECH评选为《2019中国人力资源技术供应商价值大奖》,也足以证明其在行业内的实力及影响力。

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从招聘、入职、薪资、培训、绩效到员工关系都有涉及

  就笔者所在企业来看,目前使用的即是企业人力资源系统软件i人事的专业版,。其功能覆盖员工在职生命周期,从招聘、入职、薪资、培训、绩效到员工关系都有涉及,另外针对企业层面管理的应用也很齐全,比如智能档案、考勤排班等,并且还有部分大数据功能:比如报表分析、自动提醒等,通过PC端、移动端平台,让每个功能之间都有非常好的对接性,基本上购买一套软件就能满足企业基础性管理事务。

  企业人力资源系统软件i人事隶属于亚太一站式人力资源解决方案专家力德国际,拥有深厚的人力资源服务背景,其研发、设计团队成员均来自人力资源领域,对“人”的理解极为透彻,深知企业管理痛点,并用“人力资源+互联网”的手段解决这些痛点,始终坚持利用技术驱动产品与服务的联动,全面助力HR提升管理效率。

  HR在挑选hr系统软件的时候,无外乎会考虑到几个因素:价格、背景与功能。

  尤其在今年新税法改革后,企业算薪遇到前所未有的挑战,i人事从企业薪酬管理痛点出发,推出支持六项专项附加扣除的新税一键算薪,HR可于一个平台搞定薪资计算、6项抵扣、工资条、个税报表等所有薪税流程,确保准确率及效率。

  自使用至今,笔者所在企业通过i人事完成了前所未有的人力资源管理变革,相比以前传统的管理方式,企业人力资源系统软件i人事更像一位资深的HR专家,涉及到企业管理的方方面面,Hr办公效率得到显著提升,系统提供更多战略分析数据报告;员工与企业联系也更为紧密,自主性办公培养出员工主人翁意识;企业人力成本大幅降低,与同行竞争力显著提升。

  作为一款以用户为核心的hr系统软件,i人事自推出以来,就实行50人以下企业免费使用,真正让中小企业获取到优质的人力资源管理服务。成立至今,i人事已经通过自身强大的功能设置与便捷的操作方式改变了广大企业原有的办公方式,切实提升了HR管理效能,降低了企业人力成本支出。


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